L’avenir de Lamine N’Diaye à la tête de la barre technique de l’USM Alger continue d’alimenter les débats au sein de l’entourage du club. Alors que son contrat arrive à expiration, la situation demeure incertaine, même si les discussions ont officiellement été enclenchées entre les deux parties.
Un premier round de négociations s’est tenu hier entre le technicien sénégalais et le directeur général sportif du club, Saïd Allik. Cette entrevue, très attendue par les supporters, a permis de poser les bases d’un éventuel accord pour la prolongation du coach, dont le travail depuis son arrivée n’est pas passé inaperçu. Courtisé par plusieurs clubs, aussi bien en Algérie qu’à l’étranger, N’Diaye se retrouve aujourd’hui dans une position de force. Lors de cette réunion, l’ancien sélectionneur du Sénégal a posé ses conditions pour poursuivre l’aventure avec les Rouge et Noir.
1-Renforcer son staff
Sa priorité concerne le renforcement de son staff technique. Il souhaite en effet être accompagné de deux adjoints de son choix. Une demande qu’il avait déjà exigée lors de son arrivée en février dernier, mais qui n’avait pas pu être satisfaite à l’époque, notamment en raison de contraintes administratives liées à la nationalité de ses collaborateurs, tous deux français. Dans la même optique d’amélioration de son staff, N’Diaye a également insisté sur la nécessité de recruter un analyste vidéo. Un profil devenu indispensable dans le football moderne, permettant une meilleure préparation des matchs et une analyse approfondie des performances individuelles et collectives.
2-Carte blanche concernant le recrutement et l’instauration d’un règlement intérieur
Sur le plan sportif, le coach a également exigé d’avoir une totale liberté dans l’opération de recrutement. Il souhaite disposer d’une carte blanche pour bâtir un effectif compétitif, en adéquation avec sa vision de jeu et ses ambitions. Cette condition est jugée essentielle par le technicien, qui entend poursuivre le travail entamé et viser des objectifs encore plus élevés. Aussi, N’Diaye a évoqué la mise en place d’un règlement intérieur strict. Une mesure destinée à instaurer une discipline rigoureuse au sein du groupe et à garantir un environnement de travail professionnel. Dans le même registre organisationnel, il a demandé à avoir le dernier mot concernant le choix du lieu du stage de préparation d’intersaison, un élément clé pour bien entamer la prochaine saison.
3-Revalorisation salariale
Le volet financier a été abordé en dernier lieu. Fort d’un bilan globalement positif depuis son arrivée, Lamine N’Diaye estime légitime de bénéficier d’une revalorisation salariale, lui qui touchait une mensualité ne dépassant pas les 25 000 euros, alors que de modestes entraîneurs étrangers dans des clubs de Ligue 1 en perçoivent beaucoup plus. Une requête qui semble cohérente au vu des résultats obtenus et de l’impact qu’il a eu sur le rendement de l’équipe.
Le coach rentrera aujourd’hui au Sénégal…
Malgré son entrevue avec Saïd Allik, le coach devrait quitter Alger aujourd’hui pour regagner le Sénégal, sans avoir signé de nouveau contrat. Un départ qui pourrait retarder la suite des négociations. Néanmoins, le technicien sénégalais a tenu à rassurer Allik. En effet, il a promis au DGS d’accorder la priorité à l’USMA avant d’entamer toute autre discussion avec d’autres clubs. Un geste qui témoigne de son attachement au projet du club algérois. Reste désormais à savoir si ce premier round débouchera rapidement sur un accord définitif. Les prochains jours s’annoncent décisifs pour l’avenir de N’Diaye et pourraient sceller la continuité, ou non, de son aventure avec l’USM Alger.
A.S.
