La compétition ne reprendra probablement pas le 5 avril prochain. Face à cette situation, les responsables des clubs s’attelle à préparer la saison prochaine. C’est le cas de la direction de la JSK, sous la houlette du président Cherif Mellal qui se projette sur le prochain mercato estival.

Le milieu de terrain du Mouloudia d’Alger, Miloud Rebiaï, travaille chez lui sans relâche pour être au top quand la compétition reprendra, car il veut être d’un grand apport à son équipe pour que celle-ci termine sa saison au top.

Après que le Groupe Serport a pris officiellement les rênes du club, l’USMA sera bel et bien présente lors du prochain mercato estival.

Comme tout le monde le sait, avec la propagation du virus, les choses sont à l’arrêt et cela fait  que la reprise devrait être encore une fois reportée à une daté ultérieure et dans tout cela, le coach va prendre les mesures qu’il  faut.

Au volet transfert de quelques joueurs demandés par des clubs l’étranger, la direction de l’Entente de Sétif risque de voir ses calculs chamboulés d’ici le mercato.

Relégué au banc depuis plusieurs mois, Hamza Banouh ne sera certainement pas retenu dans l’effectif de la saison prochaine, s’il ne parvient pas à se ressaisir dans les matches à venir.

En prévision du prochain mercato estival, le Mouloudia d’Alger ne va pas faire des folies comme lors des précédentes saisons. Quatre ou cinq joueurs seront recrutés par la nouvelle direction algéroise. Trois noms, en l’occurrence, Masmoudi, Benkhelifa et Merzougui sont d’ores et déjà l’une des priorités des Mouloudéens pour cette période des transferts estivaux.

Profitant de l’arrêt forcé de toutes les activités sportives, compétitions et entraînements collectifs en raison de la propagation du coronavirus, certains clubs ont d’ores et déjà commencé leur recrutement.

Comme on le faisait savoir dans une de nos précédentes éditions, les dirigeants du CRB profitent de l’arrêt de la compétition pour essayer de faire le nécessaire afin de préparer la nouvelle saison et cette fois, on parle recrutement.